تنظيم الإداري يساعد على تحسين الأداء وتحسين الإنتاجية، وتوفير الوقت والجهود، بالإضافة إلى:
1- تحديد المسؤوليات والصلاحيات: يتضمن التنظيم الإداري تحديد المسؤوليات الخاصة بكل إدارة والوظائف الكاملة لكل موظف، مما يساعد على تحديد الصلاحيات الخاصة به.
2- تحسين التواصل: يعمل التنظيم الإداري على زيادة التواصل بين العاملين وإداراتهم المختلفة، مما يعزز التفاعل والتعاون بين الموظفين.
3- تحسين الكفاءة: يعزز التنظيم الإداري الكفاءة في المؤسسة من خلال توفير المساحة للعمل المنظم والمستوحى من العمليات الأفضل في الصناعة.
4- توفير الوقت والجهد: يساعد التنظيم الإداري في تحديد المسؤوليات وتحسين الجدول الزمني والمواعيد وتحديد العمليات القياسية والإجراءات، وهذا يوفر الوقت والجهد.
5- اتخاذ القرارات: يتضمن التنظيم الإداري الجمع بين المعلومات اللازمة وتحليلها واتخاذ القرارات بشأن التنفيذ.
6- تحسين الإنتاجية: يعمل التنظيم الإداري على تحسين العمليات الداخلية للمؤسسة، وبالتالي يزيد من الإنتاجية والربحية.