تتضمن مخاطر العولمة في الإدارة العُليا:
1- الفاعلية المحدودة: بما أن الشركات متعددة الجنسيات والمؤسسات الدولية قد تواجه عوائق في تنفيذ القوانين واللوائح الرسمية والتعامل مع التحديات المحلية والثقافية.
2- زيادة الضغط المالي: بما أن الشركات والمؤسسات تشعر بضغوط لتحقيق النجاح في السوق العالمية، فقد يكون من الممكن أن تتعرض لضغط مالي وتقديم التضحيات لتحقيق هذا الهدف.
3- انتقال الموارد: قد يحدث تحويل للموارد البشرية والمادية بسهولة من دولة إلى أخرى، مما يؤدي إلى خسائر للدول والمجتمعات التي تفقد هذه الموارد.
4- مشاكل التوظيف: مع الانتقال السريع للشركات من مكان لآخر، يمكن أن يواجه عمال يعملون للشركة مشاكل في الحصول على الوظائف التي يريدونها، مما يؤدي إلى انخفاض في القدرة على تجديد العمالة وإنتاجية العمل.
5- التنشيط الاقتصادي: يمكن أن يؤدي التركيز المستمر على الأرباح إلى تغيير التركيبة الاقتصادية للمجتمعات المحلية وتدهور ضريبة الدخل والأمان الاجتماعي.