تعني محاسبة المسؤولية (Responsibility Accounting) بمساءلة الأفراد أو الأقسام داخل المؤسسة عن تحقيق الأهداف المحددة في وظائفهم المحددة، وذلك بما يسمح بقياس أدائهم وتحديد مسؤولياتهم وتحديد مستوى الأداء الفعلي في ضوء الأداء المتوقع والأهداف المحددة. وعند تطبيق هذا الأسلوب، يتم تحديد المسؤوليات بدقة لكل موظف، وذلك عن طريق ربط كل مسؤولية بالأهداف المحددة لهذه المسؤولية، ومن ثم تحديد كيفية قياس الأداء وتقييم أداء الفرد في هذه المسؤولية.
0
