يجب أن يكون لمدير الإدارة الوُسطى مجموعة من المتطلبات ليكون ناجحًا في عمله، ومنها:
1- الخلفية التعليمية: يجب أن يكون للمدير الوُسطى خلفية تعليمية مناسبة، وذلك لأن هذه الوظيفة تتطلب فهمًا عميقًا للأنشطة والمهام المختلفة في المؤسسة.
2- المهارات الإدارية: يجب على مدير الإدارة الوُسطى أن يكون لديه مهارات إدارية جيدة، وخاصة القدرة على الإدارة والتوجيه والإشراف على الموظفين.
3- الخبرة العملية: يجب أن يكون للمدير الوُسطى خبرة عملية كافية في القطاع، وذلك لمساعدته في فهم المشاكل المعقدة ووضع خطط العمل.
4- الرؤية الاستراتيجية: يجب أن يكون للمدير الوُسطى رؤية استراتيجية واضحة للمؤسسة، وعلى الكيفية التي يمكن تطويرها.
5- المرونة: يجب على مدير الإدارة الوُسطى أن يكون مرنًا وقادرًا على التعامل مع التغييرات المتزايدة في القطاع وفي المؤسسة.
6- القدرة على التحليل والتفكير الاستراتيجي: يجب على مدير الإدارة الوُسطى أن يكون قادرًا على التحليل والتفكير الاستراتيجي، وذلك لمساعدته في اتخاذ القرارات الهامة واختيار الخيارات الأفضل للمؤسسة.