تتضمن متطلبات الإدارة الدُّنيا في العمل الجماعي ما يلي:
1- التواصل الفاعل: يجب على القائد أن يقوم بتوجيه مشاركيه بشكل واضح وفعال، وأن يتابع ويدعم عملهم بشكل جيد.
2- التخطيط الجيد: يجب إعداد خطط واضحة ودقيقة لتحقيق الأهداف التي وضعتها الفِرقة.
3- التعاون: يجب تشجيع الفريق على التعاون والتفاعل وتبادل الأفكار والمعلومات، وتوفير الدعم الضروري لأعضاء الفريق.
4- القدرة على التحليل: يجب على القائد تحليل البيانات وتقييم النتائج بشكل دوري، وتعديل الخطط عند الحاجة.
5- الإدارة الجيدة للوقت: يجب على الفِرقة إدارة وقتها بشكل فعال، والحرص على استغلال الوقت المخصص لإنجاز المهام بشكل أمثل.
6- إدارة التعليمات والمهام: يجب أن يكون القائد واضحًا في الإرشادات وتوزيع المهام، وتحديد مسؤولية كل فرد من الفِرقة في إنجاز المهام.
7- الرد على الأوضاع الطارئة: يجب على القائد التصرف بسرعة وفعالية في حالة وجود أوضاع طارئة أو مشكلات غير متوقعة.