توجد العديد من الفوائد لوجود قوة عاملة تمريض متنوعة مع نسبة أعلى من الممرضات ومنها:
1- تحسين جودة الرعاية الصحية: يؤدي وجود عدد كافٍ من الممرضات والتمريض الذي يتميز بالتنوع إلى توفير الرعاية الصحية بشكل أفضل للمرضى وتحسين جودة العناية بهم.
2- زيادة مستوى الرضا لدى المرضى: يتميز العمل الجماعي بالممرضات المتعددة الجنسيات بتوفير بيئة يشعر بها المرضى بالترحيب وتعزز من مستوى الرضا الخاص بهم.
3- زيادة الكفاءة والفعالية: من خلال توظيف كفاءات مختلفة وخلفيات متعددة ، يتم تعزيز القدرة على إدارة العناية بالمرضى.
4- التواصل الفعال: بالرغم من وجود اختلافات ثقافية ولغوية بين الممرضات، يزيد تعدد الثقافات واللغات من فرص التفاهم والتواصل بشكل فعال.
5- التعلم المتبادل: يمكن للممرضات المتعددة الجنسيات تبادل المعرفة والخبرات والتجارب في مجال الرعاية الصحية والعناية بالمرضى، مما يؤدي إلى تعزيز مستوى المعرفة والكفاءة في مجال التمريض.