علاقات الموظفين تشير إلى التفاعلات التي تحدث بين الموظفين في مكان العمل، بما في ذلك العلاقات بين الموظفين والمديرين والزملاء. وتتضمن هذه العلاقات مناقشات العمل والتعاون والتفاعلات الاجتماعية اليومية. تعتبر علاقات الموظفين مهمة جدًا للموارد البشرية لأنها تمثل أحد العوامل الرئيسية التي تؤثر على الأداء العام للشركة، بالإضافة إلى الصحة النفسية والعاطفية للموظفين. يستطيع الموظفون المتعاونين والمتحمسين للعمل في بيئة إيجابية دعم النمو والتطور لأنفسهم وللشركة، مما يؤدي إلى توفير أداء متفوق وإنجازات فردية وجماعية أفضل. من بين غيرها من الفوائد الاقتصادية والمؤسسية، فإن علاقات الموظفين الجيدة تساعد على تحثيل الثقة والتشجيع الداعم، والتي هي عناصر مهمة من صنع الثقة بين الموظفين وزملائهم في العمل، كما تساعد على إنشاء بيئة عمل إيجابية وصحية، تعزز حيوية الكوادر الشركاتية وتحفزها على مواصلة النجاح.
0
