ما هي طريقة إدارة الأعمال اليابانية؟

تعتمد إدارة الأعمال اليابانية على عدة مبادئ:

1- العمل الجماعي: تشجع الثقافة اليابانية على العمل الجماعي وتحقيق الهدف المشترك، بحيث يعمل الأفراد كفريق واحد في إنجاز المهام بأفضل صورة.

2- الانتماء للشركة: تنظر الثقافة اليابانية إلى الشركة كعائلة كبيرة تسعى لتحقيق الأهداف، ولذلك يعتبر العمل في الشركة تعبير عن الانتماء والوفاء لها.

3- الجودة: تولي الشركات اليابانية أهمية كبيرة للجودة في جميع منتجاتها، حيث تجري عمليات الرقابة بشكل مستمر.

4- التدريب: تهتم الشركات اليابانية بتدريب الموظفين على مجموعة واسعة من المهارات لجعلهم أقوياء في العمل وتحقيق الأهداف المعلنة.

5- الابتكار: يتم تشجيع الموظفين على التفكير خارج الصندوق وتقديم أفكار جديدة لتحقيق الأهداف وتحسين أداء الشركة.

تتميز إدارة الأعمال اليابانية بالدقة والانضباط والتركيز على الجودة، وتفضل الشركات اليابانية تحقيق العوائد على المدى الطويل بدلاً من تحقيق الربح السريع.