ما هي طرق الإدارة الإستراتيجية؟

هناك عدة طرق لإدارة الاستراتيجية، ومن بينها:

1- تحليل SWOT: يتضمن تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات للمنظمة لتحديد استراتيجياتها المستقبلية.

2- تحديد الأهداف: يتم تحديد الأهداف الرئيسية والفرعية التي ترغب المنظمة في تحقيقها في المستقبل القريب والبعيد.

3- التخطيط الاستراتيجي: يتضمن وضع الخطط اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة، وتحديد الإجراءات والموارد المطلوبة.

4- تنفيذ الاستراتيجية: يتم تنفيذ الخطط المحددة والتأكد من تنفيذها بفعالية وفقًا للجدول الزمني المحدد.

5- مراقبة وتقييم الأداء: يتم مراقبة تقدم التنفيذ وتقييم الأداء للتأكد من تحقيق الأهداف بنجاح، وفي حالة الحاجة يتم إجراء التعديلات اللازمة.

6- الابتكار والتطوير: يجب أن يكون للمنظمة رؤية للمستقبل والقدرة على الابتكار والتطوير لمواكبة التغيرات في البيئة والحفاظ على التنافسية.