هناك عدة طرق يمكن استخدامها في إدارة الفرق العابرة للحدود في الإدارة العُليا، ومن أبرز هذه الطرق:
1. التواصل الفعال: يجب على المدير أن يكون على اتصال دائم مع أفراد فريقه وأن يقوم بالتواصل معهم بانتظام عبر البريد الإلكتروني والمحادثات الفورية والمكالمات الصوتية والفيديو.
2. تحديد الأهداف الواضحة: يجب أن تكون الأهداف والخطط واضحة لكل فرد في الفريق بحيث يكونوا جميعًا متجانسين في اتجاه واحد.
3. استخدام تقنية التواصل: يمكن استخدام تقنيات التواصل الحديثة مثل تطبيقات الفيديو المجانية وبرامج المحادثة وشبكات الإنترنت لتسهيل التواصل.
4. المرونة في العمل: ينبغي أن يكون هناك مرونة في العمل وفي تسلسل المهام بطريقة تسمح بالتعاون والتواصل الفعال بين الفريقين.
5. الثقة بالفريق: يجب الثقة في الفريق وتثقيفهم على تطوير أنفسهم بشكل مستمر، لضمان أن يكونوا في الحالة الأفضل لادارة المهام والأعمال التي يقوم بتنفيذها الفريق.