ما هي رسوم المعاملات الممنوعة قانونيًا ولا تسمح بها قوانين العمال؟

رسوم المعاملات الممنوعة قانونيًا والتي لا تسمح بها قوانين العمال تشمل:

1. رسوم التوظيف: قد يكون من غير القانوني تحصيل رسوم من العمال لتوظيفهم في الشركة.

2. رسوم التدريب: في بعض البلدان، يعتبر تحصيل رسوم من العمال للتدريب قبل توظيفهم ممنوعًا قانونيًا.

3. رسوم الخدمات الطبية: قد يكون من غير القانوني تحصيل رسوم من العمال للخدمات الطبية التي تقدم لهم.

4. رسوم التأمين الصحي: قد يكون من غير القانوني تحصيل رسوم من العمال للتأمين الصحي.

5. رسوم الترحيل: قد يكون من غير القانوني تحصيل رسوم من العمال لترحيلهم من بلد إلى آخر.

6. رسوم الإقامة: قد يكون من غير القانوني تحصيل رسوم من العمال للإقامة في البلد.

يجب على أصحاب العمل الالتزام بالقوانين المحلية وعدم فرض أي رسوم غير قانونية على العمال. قد تختلف هذه القوانين من بلد إلى آخر ، لذا يجب على أصحاب العمل الاطلاع على التشريعات المحلية للتأكد من الامتثال للقانون.