تعتبر الحكمة أحد الصفات الهامة التي يجب أن يتحلى بها مدير الإدارة. يتمثل دور الحكيم في الإدارة في القدرة على اتخاذ القرارات الصائبة والحكيمة والتي تعين على تحقيق أهداف الإدارة.
ويمكن حصر دور الحكيم في الإدارة فيما يلي:
1.اتخاذ القرارات الحكيمة: يساعد الحكيم في اتخاذ القرارات الحكيمة التي تعين على تحقيق أهداف الإدارة والتي تتوافق مع الرؤية والرسالة.
2.الرؤية الواضحة: يتحلى الحكيم بقدرته على رؤية المستقبل ووضع أهداف واضحة للإدارة.
3.التحفيز: يمتلك الحكيم القدرة على تحفيز العاملين في الإدارة لتحقيق الأهداف المحددة.
4.تنظيم العمل: يقوم الحكيم بتنظيم العمل في الإدارة وتوزيع المهام على العاملين بطريقة جيدة ومناسبة.
5.الابتكار: يعمل الحكيم على التجديد والابتكار دائماً في الإدارة وتطويرها لتلبية احتياجات العملاء والموظفين والمجتمع.
بشكل عام، يمكن القول أن دور الحكيم في الإدارة يتمثل في تسيير الأمور بحكمة وعقلانية واتّباع الأساليب الصحيحة لتحقيق أهداف الإدارة وتطويرها باستمرار.