ما هي خصائص المدير المؤهل في الإدارة الوسطية؟

يتميز المدير المؤهل في الإدارة الوسطى بعدد من الخصائص المهمة والتي تساعده على أداء مهامه بكفاءة، ومن هذه الخصائص الإتي:

1- الخبرة: يتمتع المدير المؤهل بالخبرة اللازمة في مجال عمله وذلك بسبب تجربته السابقة وقدرته على تطبيق مهاراته بشكل أفضل.

2- الاستراتيجية: يجب أن يتمتع المدير برؤية واضحة حول المهمة الموكلة إليه وخطط تفصيلية لإنجازها.

3- التواصل: يجب على المدير المؤهل التواصل بشكل جيد مع مجموعة متنوعة من الجهات المختلفة وخاصة مع الموظفين المرافقين له.

4- القيادة الحكيمة: يجب على المدير المؤهل أن يكون قائدًا حكيمًا يتمتع بصفات الإلهام والتحفيز، ويستطيع إدارة فريقه بالشكل الصحيح.

5- القدرة على التخطيط: يأتي الإدارة الوسطى بالتخطيط والتنظيم ويجب على المدير المؤهل تطبيق هذه المهارات في عمله لتحقيق الأهداف المحددة.

6- التحليل: يجب على المدير المؤهل أن يحلل البيانات والمعلومات ويعمل على تفسيرها واستخلاص النتائج الهامة لتحديد المشاكل وتوجيه العمل نحو الحلول.