تعتبر الإدارة الاستراتيجية من أهم العمليات الإدارية في أي منظمة، وتتميز بعدة خصائص منها:
1- توجيه المنظمة: تعمل الإدارة الاستراتيجية على تحديد رؤية وأهداف المنظمة ووضع الخطط والاستراتيجيات اللازمة لتحقيقها.
2- التخطيط الاستراتيجي: تشمل الإدارة الاستراتيجية التخطيط المستقبلي للمنظمة وتحديد الخطوات والأنشطة اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة.
3- التحليل والتقييم: يشمل هذا الجانب من الإدارة الاستراتيجية تحليل البيئة الخارجية والداخلية للمنظمة وتقييم أداءها الحالي وقدرتها على تحقيق الأهداف المستقبلية.
4- التنسيق والتوجيه: تعمل الإدارة الاستراتيجية على تنسيق الجهود والموارد المتاحة في المنظمة لتحقيق الأهداف المحددة، وتوجيه العمليات واتخاذ القرارات اللازمة لتحقيق النتائج المرجوة.
5- التعلم المستمر: تشجع الإدارة الاستراتيجية على التعلم المستمر وتحسين الأداء من خلال تقييم النتائج واستخلاص الدروس المستفادة لتحسين العمليات المستقبلية.
6- المرونة والتكيف: تتميز الإدارة الاستراتيجية بأنها مرنة وقادرة على التكيف مع التغيرات في البيئة الخارجية وتحديث الاستراتيجيات والخطط بناءً على التغيرات الجديدة.