تشمل حلول المشاكل في الإدارة الدُّنيا عدة خطوات، منها:
1- تعيين فريق عمل مؤهل وقوي في إدارة الأمور اليومية.
2- تحديد أهداف واضحة ومحددة للمنظمة وتعريف السبل اللازمة لتحقيقها.
3- توفير بيئة عمل مناسبة للموظفين لتحفيزهم على العمل بجد.
4- تنظيم العمل بشكل جيد ووضع إجراءات للمتابعة والتحليل المستمر للعمليات وذلك لضمان سلاسة عمل المؤسسة.
5- تطوير استراتيجية للمؤسسة تناسب البيئة التي تعمل فيها وعامل الزمن المتغير.
6- التركيز على المركز الأساسي للمؤسسة وتطويره في مجال الإنتاج أو الخدمات التي تقدمها.
7- التقييم الدوري لمؤاشر الأداء المحددة مسبقًا وإجراء التغييرات اللازمة للمحافظة على تحقيق الأهداف.