ثقافة الإدارة الاستراتيجية هي الطريقة التي تتعامل بها المنظمة مع عملية التخطيط الاستراتيجي وتطبيقه، وتشمل الاتجاهات والقيم والعادات والممارسات والسلوكيات التي تتبعها المنظمة في هذا الصدد. وتهدف هذه الثقافة إلى توفير بيئة مناسبة لتحديد وتطوير الأهداف والاستراتيجيات المؤسسية، وتحفيز وتشجيع الموظفين على المشاركة الفعالة في هذه العملية، وتعزيز التواصل والتعاون بين جميع أفراد المنظمة لتحقيق الأهداف المحددة. ويعتبر استخدام التكنولوجيا والبيانات والتحليل في العمليات الاستراتيجية والتخطيط والتنفيذ من العامل الأساسي في ثقافة الإدارة الاستراتيجية.
1
