تجربة بعض الدول في تطبيق الثيوقراطية كنظام سياسي محدودة جدًا لأن الثيوقراطية عادة ما تكون فكرة نظرية أكثر من كونها نظام سياسي فعلي. ومع ذلك ، قد حدثت بعض التطبيقات العملية للثيوقراطية في بعض الدول:
– في عهد الملك فيليب التاسع من إسبانيا ، تم تطبيق الثيوقراطية لفترة وجيزة في عام 1680 كنظام لإصدار الأوامر الملكية وحل المشاكل الاجتماعية والاقتصادية.
– في الصين ، تم تطبيق الثيوقراطية على نطاق واسع في عهد الإمبراطور قيان لونغ في القرن الثامن عشر ، حيث تم تعيين المسؤولين حسب مقدار تميزهم في الامتحانات الرسمية. ومع ذلك ، لم تكن هذه النظرية عملية تمامًا ، حيث كان يمكن للبرجوازية والعائلات الثرية الحصول على وظائف حكومية مرموقة بسهولة بالنسبة للمتفوقين في الامتحانات.
– في الهند ، تم تطبيق نظام الثيوقراطية في حكومة ولاية كيرالا في السبعينيات والثمانينيات ، حيث تمكن المسؤولون المنتخبون والأجراء العاملين في الحكومة من العمل معًا لتحقيق التنمية الشاملة للدولة. ومع ذلك ، فقد تم إلغاء هذا النظام فيما بعد بعد تباطؤ الاقتصاد واندلاع صراعات سياسية.
– في الولايات المتحدة ، تم استخدام نظام الثيوقراطية في بعض المنظمات والشركات في قطاعات مختلفة من الصناعة لإدارة العمليات الداخلية. على سبيل المثال ، استخدمت Zappos (شركة بيع الأحذية على الإنترنت) مبدأ الثيوقراطية كنظام لإدارة موظفيها وتحسين الخدمة للعملاء.
إن الثيوقراطية ، كمفهوم نظري ، قد ظهرت في العديد من الثقافات ، ولكنها لم تكن قابلة للتطبيق بشكل عملي كنظام سياسي في معظم الدول.