تؤثر الإدارة الدُّنيا بشكل كبير على الابتكار في شركة أو منظمة، وتحدد عمق وسرعة التحول والتطوير في المنظمة. إليك بعض الأثر الرئيسية:
1- ضعف الدعم المالي والموارد البشرية: في الشركات التي تعاني من إدارة دُّنيا وعدم تخصيص الميزانيات الكافية للأبحاث والتطوير وتحفيز الإبداع، قد لا يتم استغلال الإبداعات الجديدة والمبتكرة بالشكل الأمثل.
2- عدم تشجيع التغيير والابتكار: يعرقل عدم تحفيز الفريق على التفكير خارج الصندوق وإيجاد حلول مبتكرة للمشكلات تفكيرهم وعملهم ويؤدي إلى ركود وتوقف الشركة عن التطور.
3- تراكم العقبات: الشركات التي تعاني من إدارة دُّنيا، يمكن أن تصادف العديد من العقبات التي تعيق التطوير والابتكار، مما يؤدي إلى إهدار الوقت والجهد والموارد.
4- فقدان الابتكارات للمنافسين: إذا لم تقم الشركة بتحفيز الإبداع وتطوير إدارة أفضل، قد تفقد الشركة المنتجات التي تقوم بتطويرها وتصميمها لمنافسيها.
5- تلطيف فريق العمل وفقدان الإلهام: عندما يقامر الفريق بالابتكار والأفكار الجديدة ولا يجد الدعم الكافي من إدارة الشركة الدُّنيا، فقد يصبح الفريق شعورًا بالإحباط ويفقد الشغف بالعمل والابتكار.