الإدارة العلمية هي نظام إداري يركز على تحسين الإنتاجية والكفاءة والجودة في المؤسسات الصناعية والتجارية. وتشمل النظم الإدارية في الإدارة العلمية على الأقل:
1- تحليل العمل: ويتمثل في تحليل العمل الذي يتم في المؤسسة ، وتقسيم المهام إلى مجموعة من الأعمال الصغيرة والمتخصصة.
2- التعليم والتدريب: حيث يتم تطوير برامج تدريبية متخصصة لتحسين مهارات العاملين في المؤسسة.
3- الإشراف العلمي: حيث يتم إشراف عمليات الإنتاج والعمل بشكل دقيق وعلمي، وتدعم بالمعلومات العلمية والإحصائية.
4- التخطيط العلمي: الذي يعني تحليل العمليات وتحديد الأساليب الأفضل لتحسين الإنتاجية والكفاءة.
5- تقييم الأداء: ويتمثل في مراقبة الأداء وتحليل النتائج لتحديد مستوى الإنجاز وتحديد المشكلات والعثور على الحلول المناسبة.