النظرية الحديثة في الإدارة الدولية تشمل عدة مفاهيم وأفكار جديدة لتحسين أداء الشركات العالمية في البيئة الدولية المتغيرة باستمرار. وتتضمن هذه النظرية عدة مبادئ منها:
1- الاهتمام بالعوامل الثقافية واللغوية والاجتماعية التي تؤثر على النجاح في الأعمال الدولية.
2- التركيز على الابتكار والتغيير والتكيف مع التحديات الدولية.
3- تطوير القدرة على الاتصال والتفاوض بين الشركات الدولية والشركاء في الأعمال والمجتمعات المحلية.
4- الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية للشركات في المجتمعات التي تعمل بها.
5- تطوير القدرة على العمل في بيئة تكنولوجية متغيرة باستمرار.
6- إدارة المخاطر والتحكم في التكاليف وتحقيق الربحية في الأعمال الدولية.
7- تعزيز الشفافية والمصداقية في عمليات الإدارة واتخاذ القرارات في الشركات الدولية.