هناك العديد من الممارسات الإدارية الناجحة التي يمكن للشركات الدولية اتباعها، ومنها:
1- توظيف الأشخاص المناسبين: يجب على الشركات الدولية اختيار موظفين ذوي خبرات ومهارات عالية والقدرة على التعامل مع ثقافات مختلفة.
2- تطوير القيادة: يجب على الشركات الدولية تطوير قيادتها وتزويدها بالمهارات اللازمة لإدارة الشركة بكفاءة، وتحقيق الأهداف المحددة.
3- تطوير برامج التدريب: يجب على الشركات الدولية توفير برامج تدريبية لموظفيها لتحسين مهاراتهم وزيادة فعالية عملهم.
4- تعزيز التواصل والتعاون: يجب على الشركات الدولية تعزيز التواصل والتعاون بين فروعها المختلفة وبين موظفيها لتحقيق الأهداف بكفاءة.
5- تحسين العلاقات العامة: يجب على الشركات الدولية تحسين علاقاتها مع المجتمعات المحلية والحكومات والمستثمرين لتحقيق نجاح على المدى الطويل.