ما هي المزالق الخمس للإدارة الإستراتيجية؟

المزالق الخمس للإدارة الإستراتيجية هي:

1- المزلق الثقافي: وهو يتعلق بالمشكلات التي تنشأ نتيجة عدم توافق الثقافة التنظيمية مع رؤية المؤسسة الإستراتيجية.

2- المزلق التحفيزي: وهو يتعلق بمدى توافق نظام المكافآت والتحفيز مع أهداف المؤسسة الإستراتيجية.

3- المزلق التكنولوجي: وهو يتعلق بالمشكلات التي تنشأ نتيجة عدم توافق التكنولوجيا المستخدمة في المؤسسة مع المتطلبات الإستراتيجية.

4- المزلق التنظيمي: وهو يتعلق بالمشكلات التي تنشأ نتيجة عدم توافق الهيكل التنظيمي للمؤسسة مع المتطلبات الإستراتيجية.

5- المزلق الإداري: وهو يتعلق بالمشكلات التي تنشأ نتيجة عدم استخدام أفضل الممارسات الإدارية لتحقيق أهداف المؤسسة الإستراتيجية.