المخصصات التي يحصل عليها الموظفون المستقلين في التأمينات الاجتماعية تشمل عادة التأمين الصحي والتأمين على العجز والتقاعد والرعاية الاجتماعية والتأمين على البطالة. وتختلف هذه المخصصات من دولة إلى أخرى وتعتمد على النظام القانوني والتشريعات المحلية في كل بلد. على سبيل المثال، في الولايات المتحدة، يمكن للموظف المستقل الحصول على مخصصات تأمين الصحة من خلال مشتركة الصحية، ويمكن للموظف المستقل الحصول على التأمين على العجز والتقاعد والرعاية الاجتماعية عن طريق دفع الضرائب الاجتماعية الذاتية.
0
