تتمحور المبادئ الأساسية لعلم النفس الموجه للعملية حول التركيز على أهداف تحسين الأداء والإنتاجية في مجالات العمل والصناعة وتصميم الوظائف. وتتضمن هذه المبادئ:
1- التركيز على المهمة والأداء: يركز علم النفس الموجه للعملية على تحديد مهام العاملين وتوفير عوامل دعم الأداء لتحسين إنتاجيتهم.
2- التركيز على الأفراد: يتمحور العمل في علم النفس الموجه للعملية حول توفير الدعم والمساعدة والتدريب للأفراد لتحقيق أعلى مستويات الأداء.
3- دمج المهارات والمعرفة: يركز علم النفس الموجه للعملية على دمج المعرفة والمهارات في عملية التدريب والتطوير لتحسين الأداء والإنتاجية.
4- تعميم النتائج: يسعى الباحثون في علم النفس الموجه للعملية إلى تعميم نتائج أبحاثهم لجميع المجالات والصناعات الذين يحتاجون إلى تحسين أدائهم.
5- العمل الجماعي: يهدف علم النفس الموجه للعملية إلى تشجيع العمل الجماعي وتحسين التواصل بين الأفراد لزيادة فعالية العمل والإنتاجية.
6- التقييم والتحليل: يعتمد علم النفس الموجه للعملية على عمليات تقييم وتحليل لقياس الأداء وتحديد الجوانب التي يمكن تطويرها لتحقيق نتائج أفضل.