تختلف القوانين التي تُطبق في الإدارة العامة من بلد إلى آخر وتعتمد على النظام القانوني لكل بلد. ومع ذلك ، هناك بعض القوانين العامة التي تنطبق على معظم الإدارات العامة في العالم ، بما في ذلك:
1. قوانين العمل: تنظم علاقة العمل بين الموظفين وأرباب العمل ، بما في ذلك قوانين ساعات العمل والأجور والإجازات والضمان الاجتماعي.
2. قوانين الصحة والسلامة: تهدف إلى حماية الموظفين والجمهور من المخاطر الصحية والسلامة في مكان العمل.
3. قوانين الميزانية العامة: تنظم إعداد وتنفيذ ومراقبة الميزانية الحكومية وإنفاق الأموال العامة.
4. قوانين الشفافية وحق الوصول إلى المعلومات: تكفل حق المواطنين في الوصول إلى المعلومات الحكومية وتعزز الشفافية في إدارة الشؤون العامة.
5. قوانين العقود العامة: تنظم إبرام وتنفيذ العقود العامة بين الإدارة العامة والمتعاقدين الخارجيين.
6. قوانين الإدارة العامة: تنظم عملية صنع القرار وتنظيم العمل في الإدارة العامة ، بما في ذلك قوانين الخدمة المدنية وإجراءات الشكاوى والطعون.
هذه مجرد بعض القوانين التي قد تُطبق في الإدارة العامة ، وقد يكون هناك المزيد من القوانين المحددة التي تختلف حسب البلد والقطاع الحكومي المعني.