تتضمن الفوائد التي يمكن للأرباب الحصول عليها في التأمين الإجتماعي ما يلي:
1- حماية الموظفين من المخاطر المختلفة والحوادث الناتجة عن العمل.
2- تحفيز الموظفين على العمل بجهد أكبر وتوفير أفضل الظروف للعمل لديهم.
3- تحسين العلاقات بين الأرباب والموظفين وزيادة دعم الأخيرين للأول.
4- كسب سمعة جيدة في المجتمع ورفع المكانة الاجتماعية للأرباب.
5- توفير التكاليف التشغيلية للأرباب، حيث يتم دفع المسؤولية المالية للتأمين الإجتماعي.
6- تشجيع استقرار العمالة وزيادة الوفاء لدى الموظفين، مما يخفض نسبة الإقالات والتعويضات.