تحدد إجمالي الراتب الشهري في التأمينات الاجتماعية على أساس عدة عوامل، وتشمل:
1- الراتب الأساسي: وهو المبلغ الذي يحصل عليه الموظف بصفته الأساسية في العمل.
2- بدلات العمل: وتشمل بدلات النقل، وبدلات الإيجار، وبدلات المواد الغذائية، وبدلات التعريفة.
3- الإضافات الأخرى: وتشمل بدلات المرافقين، والمساهمات الاجتماعية.
4- المكافآت والمزايا: وتشمل المكافآت السنوية والأجازات المدفوعة.
5- العلاوات والزيادات: وتشمل الزيادات السنوية والعلاوات عن الأعمال الإضافية.
6- الحوافز والعمولات: وتتألف من المبالغ المدفوعة عن مستوى الأداء العالي ، والمستحقة للموظفين.