قانون الإداري وقانون العمل هما قوانين مختلفة تنظمان مجالات مختلفة في القانون.
قانون الإداري هو نظام قانوني ينظم العلاقة بين الإدارة العامة والمواطنين والشركات. يحدد قانون الإداري الإجراءات والقواعد التي يجب اتباعها من قبل الإدارة العامة في ممارسة سلطاتها واتخاذ قراراتها. يشمل قانون الإداري مجموعة متنوعة من المواضيع بما في ذلك الإجراءات الإدارية، وحقوق الموظفين العامين، والمسؤولية المدنية للإدارة العامة.
من ناحية أخرى، ينظم قانون العمل علاقات العمل بين أصحاب العمل والعمال. يحدد قانون العمل حقوق العمال وواجباتهم، وشروط العمل، والحماية الاجتماعية والصحية والسلامة في مكان العمل، وإجراءات توظيف العمال، وحقوق التوظيف والفصل والتعويض عن العمل.
على الرغم من أن قانون الإداري وقانون العمل ينظمان مجالات مختلفة في القانون، قد تتداخل هذه القوانين في بعض الأحيان. على سبيل المثال، قد يتم تطبيق قوانين العمل على الموظفين العامين فيما يتعلق بحقوقهم وواجباتهم في مكان العمل. ويمكن أن تشمل قضايا العمال العامين أيضًا مسائل تتعلق بقانون الإداري، مثل الإجراءات الإدارية التي يتعين اتباعها لتقديم شكوى أو الاستئناف في إدارة عامة معينة.