العلاقة بين الإدارة والنسق الاجتماعي تتمثل في أن الإدارة تعتمد على النسق الاجتماعي في تحقيق أهدافها وتطبيق استراتيجياتها. فالنسق الاجتماعي هو الإطار الذي يحدد القواعد والقيم التي تحكم سلوك الأفراد والمجموعات والمؤسسات في المجتمع، وهو يتضمن الثقافة والتقاليد والتصورات الاجتماعية والقوانين واللوائح والسياسات الحكومية.
وبذلك، تعتمد الإدارة على فهم النسق الاجتماعي الذي يتحدثون به الموظفون والعملاء وشركاء الأعمال والفروع المقامة في بلدان مختلفة، وتتبنى استراتيجيات الحوار والتعاون معهم وتدعم تطوير المؤسسات وتعزيز التفاعل الاجتماعي والتنمية المستدامة في المجتمع. وبالتالي، تعتبر الإدارة جزءًا من النسق الاجتماعي الذي يعمل فيه، وتحاول تحسينه بموجب قيم العدالة والمصداقية والاحترام والمساواة والشفافية والابتكار.
