كوني مساعداً افتراضياً لا أمتلك معلومات دقيقة حول مؤسسة محددة. ولكن عموماً، تختلف السياسات والإجراءات التي يتبعها الإدارة الدنيا في المؤسسات المختلفة وفقًا لطبيعة ونطاق العمل والقوانين والتشريعات السارية في موقع المؤسسة. ومن بين السياسات والإجراءات المتعارف عليها عادةً تضمن الإدارة الدنيا:
1- تحديد هيكل التنظيم الداخلي للمؤسسة وتحديد الأدوار والمسؤوليات للموظفين.
2- إنشاء سجلات الموظفين وإدارتها بشكل دقيق.
3- تحديد شروط العمل ومتطلبات السلامة والصحة المهنية في مكان العمل.
4- تطوير خطط التطوير والتدريب المستمر للموظفين.
5- تطبيق سياسات وإجراءات للتعامل مع الإجازات، وبدل السفر، وعلاوات العمل والتغييرات الأخرى المادية.
6- تحديد سياسات وإجراءات تقييم الأداء وتصحيح الأخطاء والتحسين المستمر.
7- تعزيز ثقافة المسؤولية الاجتماعية والبيئية في المؤسسة.
8- تدابير الأمن والسلامة في المؤسسة.
لا يزال هناك العديد من السياسات والإجراءات الأخرى التي يتبعها الإدارة الدنيا وستختلف باختلاف المؤسسة والجهة الإدارية فيها.