تبني الحكومة للعديد من السياسات والإجراءات المتعلقة بالإدارة الحكومية الفعالة يمكن أن تساعد في تعزيزها، ويشمل ذلك:
1- توفير التدريب والتطوير للموظفين الحكوميين: من خلال توفير الدورات التدريبية والتحديث الدوري للمهارات والمعرفة ، يمكن تعزيز قدرات الموظفين الحكوميين ونقل المعرفة والخبرة اللازمة لهم.
2- تحسين عمليات اختيار الموظفين الحكوميين: يجب أن تكون عمليات اختيار الموظفين الحكوميين شفافة ومستندة إلى المؤهلات والخبرة في المجال، ويجب الانتقاء من بين المرشحين المؤهلين بشكل صارم، والتأكد من أن يكونوا ملتزمين بالمبادئ الأخلاقية والقانونية.
3- تمكين الموظفين الحكوميين: يجب تقديم الدعم والموارد اللازمة للموظفين الحكوميين لتنفيذ مهامهم بشكل أفضل. وعندما يعطى الموظفون إمكانية اتخاذ القرارات ذات الصلة بعملهم ، فإن ذلك يمكّنهم من تحقيق النتائج المحددة.
4- دعم الشفافية والحوكمة الجيدة: يتطلب تحقيق الإدارة الحكومية الفعالة ضرورة تقديم المعلومات بشفافية وجعلها متاحة للجمهور. ويمكن تعزيز ذلك من خلال تحسين عمليات الرصد والتقييم وأداء دور دورته في الرقابة.
5- الكفاءة المالية: تستدعي الإدارة الحكومية الفعالة الانتباه لإدارة الموارد المتاحة بشكل جيد، بالإضافة إلى تحقيق التوازن بين الموارد المالية والموارد الأخرى المتاحة للإدارة الحكومية.
6- التركيز على توفير خدمات عالية الجودة: يتطلب تعزيز الإدارة الحكومية الفعالة ضرورة الاهتمام بإنتاج طبيعي لخدمات عالية الجودة، الأمر الذي يتطلب تطوير الإجراءات والمناهج المناسبة للقيام بذلك.