هناك عدة استراتيجيات يمكن اتباعها لتحقيق البناء الاجتماعي في الحياة العملية، ومن بينها:
1- تعزيز التعاون والتفاعل الإيجابي بين الأفراد في محيط العمل، وتشجيعهم على التعاون والتعاون المشترك لتحقيق الأهداف المشتركة.
2- بناء علاقات اجتماعية قوية وصحية بين الأفراد في محيط العمل، من خلال التواصل الفعال والاهتمام بمشاعر واحتياجات الآخرين.
3- تشجيع الأفراد على مشاركة الأفكار والآراء والمقترحات الخاصة بهم، وتوفير بيئة يمكنهم فيها التعبير بحرية وبدون خوف من الانتقاد أو العقاب.
4- توفير فرص للتعلم والتطوير المستمر للأفراد في محيط العمل، من خلال تقديم الورش التدريبية والتدريب على المهارات الجديدة.
5- تعزيز العدالة والمساواة في محيط العمل، وضمان التعامل بشكل عادل ومنصف مع جميع الأفراد بغض النظر عن جنسهم أو عرقهم أو ديانتهم أو خلفيتهم.
6- تشجيع الابتكار والإبداع في محيط العمل، وتوفير المساحة والموارد اللازمة لتطوير الأفكار الجديدة.
7- تحفيز الرضا والتفاني في العمل، من خلال توفير بيئة عمل مشجعة ومليئة بالتحديات والفرص للنمو والتطور.