هناك العديد من الحلول المطروحة لتحسين تطوير الموارد البشرية ، ومنها:
1- تقديم التدريب والتطوير المستمر للموظفين: يجب توفير فرص التدريب المناسبة لتعليم وتطوير المهارات الجديدة التي قد يحتاجها الموظفين.
2- تحسين بيئة العمل: يجب توفير بيئة عمل صحية وآمنة ومريحة للموظفين لزيادة إنتاجيتهم ورفاهيتهم .
3- تحسين الاتصال بين الموظفين والإدارة: يجب توفير وسائل اتصال فعالة بين الموظفين والإدارة لمعرفة ما يحتاجونه وتحسين عملية المراسلة .
4- تحسين عملية تقييم الأداء: يجب أن تكون عملية تقييم الأداء شفافة وواضحة للتحسين المستمر للعمل .
5- تقديم الحوافز والمكافآت: يمكن أن تحفز المكافأة والحوافز المتعلقة بالأداء والإنجازات الشخصية لدى الموظفين.
6- تحسين أساليب العمل: يجب تحديث أساليب العمل وتبني تقنيات جديدة لتحسين الكفاءة وتحسين الإنتاجية .