تعتمد التدريبات اللازمة للمديرين في الإدارة الدنيا على عدة عوامل من بينها:
1- تعلم المهارات القيادية: المدير يجب أن يتمتع بصفات القيادة والإدارة بطريقة يمكنه من خلالها الإشراف على عملية العمل بفعالية واستخدام أفضل ممارسات الإدارة.
2- تعلم التخطيط الاستراتيجي: يحتاج المدير إلى تعلم كيفية وضع وإعداد الخطط الاستراتيجية الطويلة والمتوسطة والقصيرة المدى وكيفية تنفيذها.
3- تعلم الإدارة المالية: يجب على المدير أن يفهم مبادئ المالية الأساسية وكيفية التعامل مع التقارير المالية والمحاسبية.
4- تعلم الاتصال الفعال: يجب أن يتعلم المدير مهارات الاتصال الفعالة لتحقيق التفاهم والتعاون فيما بين العاملين والزبائن والشركاء التجاريين.
5- تعلم إدارة الموارد البشرية: يجب على المدير تعلم كيفية إدارة الشؤون الإدارية والتخطيط للموارد البشرية وتطوير القدرات العملية والمهنية للموظفين.
6- تعلم الابتكار والتغيير: يجب على المدير تعلم كيفية تطوير الإبداع والابتكار والتغيير فيما يتعلق بالمنتجات والخدمات وكيفية الاستجابة للاحتياجات المتغيرة للسوق وتحسين الكفاءة والفعالية.