تنمية الموارد البشرية تواجه العديد من التحديات، منها:
1- جودة التعليم والتدريب: فقد يؤدي تقديم تعليم وتدريب غير كافي أو غير ملائم إلى عدم الحصول على مهارات وخبرات مطلوبة للموظفين.
2- نقص المهارات: يواجه الموارد البشرية في بعض الصناعات نقص في المهارات المطلوبة من العمال والموظفين، ولا سيما في وظائف العلوم والتكنولوجيا.
3- التغير التكنولوجي: بسبب السرعة الكبيرة للتقدم التكنولوجي، يتعين على الموارد البشرية تحديث مهاراتهم بانتظام والتكيف مع التغيرات التكنولوجية المستمرة.
4- البرامج الحكومية: يجب أن تتضمن السياسات الحكومية والبرامج التنموية دعمًا لتطوير الموارد البشرية بما يتناسب مع احتياجات المجتمع والاقتصاد.
5- الثقافة العامة: قد يعاني بعض البلدان من ثقافة تستهوي الموظفين بالوظائف الظاهرية وغير المثيرة للإعجاب وبالتالي ،يتم إهمال الوظائف الأخرى التي قد تكون أكثر فائدة وتأثيرًا.