تواجه الإدارة الدولية تحديات عديدة ومتنوعة، ومن بين هذه التحديات:
1- التنافس العالمي: يتطلب العمل في سوق عالمي تنافساً شديداً والتكيف مع الجانب الدولي والأسواق غير الرئيسية.
2- التعددية الثقافية: تتنوع الثقافات واللغات والعادات والتقاليد للدول مما يتطلب الاحترام والتعايش مع هذه التعددية في بيئة العمل الدولية.
3- الشراكات الدولية: تتطلب الشراكات الدولية العمل في بيئة متعددة الأطراف والتفاعل مع شركاء من ثقافات ولغات مختلفة.
4- التحكم في المخاطر: تحاول الشركات الدولية التغلب على التحديات الاقتصادية المتغيرة والتحكم في المخاطر الاجتماعية والبيئية في دول ومجتمعات مختلفة.
5- الإدارة الفعالة للموارد البشرية: تواجه الشركات الدولية التحدي في إدارة وتوظيف الموظفين من خلفيات ثقافية مختلفة والتنافس على الموظفين المؤهلين.
6- القوانين والتشريعات المختلفة: يجب على الشركات الدولية الالتزام بالتشريعات والقوانين المختلفة في الدول المختلفة التي تعمل فيها.