الإدارة الحديثة لمنظمات الأعمال هي مجموعة من النظريات والأساليب التي تسعى إلى تحسين أداء المنظمات من خلال الاستخدام الفعال للموارد المتاحة لها. تستند الإدارة الحديثة إلى مجموعة من المبادئ الأساسية، منها:
التخطيط: وهو عملية تحديد الأهداف والأنشطة اللازمة لتحقيقها.
التنظيم: وهو عملية ترتيب الموارد البشرية والمادية والمعنوية بطريقة تسمح بتحقيق الأهداف المخطط لها.
القيادة: وهي عملية توجيه وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المخطط لها.
الرقابة: وهي عملية قياس أداء المنظمات واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان تحقيق الأهداف المخطط لها.
تتميز الإدارة الحديثة بالعديد من المزايا، منها:
الكفاءة: حيث تسعى الإدارة الحديثة إلى استخدام الموارد المتاحة للمنظمات بفاعلية وكفاءة.
الفعالية: حيث تسعى الإدارة الحديثة إلى تحقيق الأهداف المخطط لها بأقل قدر من الموارد.
الجودة: حيث تسعى الإدارة الحديثة إلى تقديم منتجات وخدمات عالية الجودة.
الرضا: حيث تسعى الإدارة الحديثة إلى تحقيق رضا العملاء والموظفين.
تلعب الإدارة الحديثة دورًا مهمًا في نجاح المنظمات، حيث تساعدها على تحقيق أهدافها وتحسين أدائها.