الإدارة التنفيذية هي فن وعلم يتعلق بإدارة جميع جوانب عمل المنظمة ، بما في ذلك الإستراتيجية والتخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة والإدارة المالية والإدارة العامة. تعتمد هذه الإدارة على مجموعة من الأسس النظرية ، بما في ذلك:
1. تنظيم العمل: يعتمد هذا الأساس على تحليل المشكلات ووضع أهداف محددة وتوجيه العمليات بما يتماشى مع هذه الأهداف.
2. الرفاهية العامة: هو السعي لتحسين الأوضاع الاجتماعية والاقتصادية للموظفين والمجتمع الذي يخدمهم.
3. التحليل النظري: يتمثل هذا الأساس في دراسة النظريات الإدارية لتحديد الأساليب الفعالة للإدارة.
4. إدارة العلاقات البشرية: تركز هذه الأساس على الاهتمام بالعلاقات بين الموظفين والإدارة وتعزيز الروح الفريقية.
5. الفعالية التنظيمية: يتطلب هذا الأساس توفير تحليل دقيق للإدارة وتحسين الأداء.
6. التكامل الإداري: يجب تحقيق التناغم بين الأقسام والتخصصات والمجموعات والموظفين والأساليب المختلفة في العمل.
7.التقييم المستمر: الإدارة التنفيذية يتعين عليها إجراء تقييم دوري للأداء والنتائج لتحديد النقاط الضعيفة والتحسينات الممكنة.