تختلف آلية تعيين القضاة في القضاء الإداري من بلد إلى آخر. ومع ذلك ، في العديد من الدول ، يتم تعيين القضاة في القضاء الإداري من خلال الانتقاء من بين المرشحين الذين يتم ترشيحهم من قبل مجلس القضاء أو لجنة التعيين. عادة ، يتم اختيار القضاة بناءً على معايير الكفاءة ، والخبرة القانونية ، والسيرة الذاتية ، والحيازات الأكاديمية والعلمية ، والمصداقية والنزاهة والشخصية. قد يشترط القانون أيضاً بضع سنوات من الخبرة القانونية وتمرير اختبارات التأهيل المهني. علاوة على ذلك ، قد يتم الاعتماد على مبدأ تكافؤ الفرص وتحقيق توزيع جغرافي وجندري متوازن في تعيين القضاة في القضاء الإداري.
