ما هي إستراتيجيات إدارة العلاقات الصناعية؟

إستراتيجيات إدارة العلاقات الصناعية هي نهج يهدف إلى تحقيق التناغم بين الموظفين والإدارة في المؤسسة الصناعية، وتشمل عدة أساليب وإجراءات منها:

1- التحقق من توافق الموظفين مع ثقافة الشركة وتوجيههم لتحقيق أهدافهم المهنية والشخصية في سياق عمل الشركة.

2- إنشاء علاقة ثقة بين الإدارة والعاملين وتحفيز الموظفين على تحقيق الأهداف المشتركة.

3- توفير بيئة عمل محفزة وصحية للموظفين.

4- تطوير سياسة اتصال مفتوحة مع العاملين للإجابة عن مشاكلهم ومشاكلهم.

5- استخدام التدريب والتطوير كأدوات للمحافظة على تعاون العمال والمساهمة في تحسين تقنيات الإنتاج.

6- اتخاذ اجراءات مستمرة للحفاظ على توازن جيد بين العمل المنجز والمضي قدماً في التكنولوجيا وتلبية احتياجات العمال.

7- إنشاء نظام جيد للتواصل والإعلام بين الإدارة والعمال.

8- التعاون مع جهات خارجية الهدف منها دعم إستراتيجية الشركة في إدارة الأزمات والاضطرابات المختلفة.