تسيير التغيير في الأعمال هو عملية إدارة وتنظيم التغييرات التي تحدث في بيئة العمل. يهدف تسيير التغيير إلى تحقيق تحول ناجح وفعال في المنظمة عن طريق تطوير استراتيجيات وخطط لتنفيذ التغييرات ومتابعة تقدمها. يشمل تسيير التغيير تحليل الوضع الحالي وتحديد الأهداف المستقبلية وتطوير خطط عمل وتنفيذها وتقييم نتائجها وضمان استمرارية التغييرات المطلوبة.
2
