إدارة الاستشارات والتدريب في الإدارة العمومية هي عملية تنظيم وإدارة عمليات الاستشارات والتدريب داخل المؤسسات الحكومية. تهدف هذه العملية إلى توفير المشورة والتدريب المهني للموظفين العاملين في القطاع العام، بهدف تطوير مهاراتهم وزيادة فاعليتهم في أداء وظائفهم.
تشمل إدارة الاستشارات والتدريب في الإدارة العمومية عدة أنشطة، مثل تحديد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين، وتصميم البرامج التدريبية المناسبة، وتنظيم وإدارة الدورات التدريبية وورش العمل، وتقييم فاعلية التدريب وتقديم المشورة للموظفين.
تعتبر إدارة الاستشارات والتدريب في الإدارة العمومية أمرًا هامًا لتحقيق التطوير المستدام في القطاع العام، من خلال تحسين مستوى المعرفة والمهارات لدى الموظفين وتعزيز الأداء المؤسسي وتعزيز الابتكار والتغيير في المؤسسات الحكومية.