تشمل أهم مبادئ المشاريع الاجتماعية في التنمية البشرية ما يلي:
1. المشاركة المجتمعية والتعاون: تتطلب المشاريع الاجتماعية المنجزة للتنمية البشرية تعاونا قويا بين متعددي الجهود المختلفة لتحقيق التغيير والتحسين في حياة الناس. وتحقيق هذا التعاون يتضمن تشجيع وتعزيز المشاركة الفعالة للمجتمعات المحلية في كافة مراحل المشروع، بدءا من تصميم المشروع وتنفيذه ووضع خطط العمل وحتى تقييمه.
2. التركيز على الحلول الشاملة: يدعو المنهج الأجتماعي للتنمية البشرية إلى التركيز على الحلول الشاملة التي تتيح للمستفيدين الحصول على جميع الخدمات والدعم اللازم لإحداث تحول في حياتهم وبيئتهم المحيطة بمقارنة مع الخدمات المتنوعة وغير المرتبطة التي يتم تقديمها بشكل جزائري.
3. الابتكار والتحدي: تتطلب المشاريع الاجتماعية التي تعزز التنمية البشرية تفكيرا إيجابيا وابتكاريا وقدرة على تحدي القيود التي يواجهها المجتمع المحلي واكتساب المهارات الضرورية للابتكار والتحدي.
4. التحكم والتقييم والتعلم: تشجع المشاريع الاجتماعية في التنمية البشرية التحكم والتقييم الدائمين والتعلم المتواصل وتطوير المعرفة والخبرة للحد من الأخطاء وتعزيز الفوائد. لذلك، يشمل الإجتماعي المنهجي للتنمية البشرية مسؤوليات تعزز هذه العمليات الثلاثية لضمان تحقيق مخرجات ناجحة وقائمة على الاحتياجات الحقيقية والوضعية للمستفيدين.
0
