1- الرؤية الواضحة: يجب أن تكون لدى الإدارة التنفيذية رؤية واضحة ومحددة لتحقيق الأهداف المرجوة.
2- التواصل الجيد: يجب أن تتمتع الإدارة التنفيذية بمهارات تواصل جيدة لتسهيل التفاعل مع العاملين.
3- القدرة على التخطيط: يجب أن تكون لدى الإدارة التنفيذية القدرة على تخطيط الأعمال وتحديد الأولويات وتخصيص الموارد اللازمة.
4- القدرة على التحليل: يجب أن يتميز القائد التنفيذي بالقدرة على تحليل البيانات والمعلومات واتخاذ القرارات الصائبة.
5- القدرة على الإدارة الفعالة: يجب أن يتمتع القائد التنفيذي بالقدرة على الإدارة الفعالة للموارد البشرية والمالية والمادية.
6- العمل الجماعي: يجب أن يتمتع القائد التنفيذي بالقدرة على تعزيز العمل الجماعي بين الفريق العامل.
7- الاستجابة للتغيير: يجب أن تكون لدى الإدارة التنفيذية القدرة على التأقلم مع التغييرات المفاجئة واتخاذ الإجراءات اللازمة لمواكبة تلك التغييرات.