تحديات الإدارة والقيادة في الوقت الحاضر تشمل:
1. التغيير المستمر: يجب أن تتكيف الإدارة والقيادة مع التغييرات المستمرة في البيئة الخارجية والداخلية للمنظمة.
2. توظيف وتطوير الموظفين: يتطلب ذلك جهداً كبيراً لتحديث مهارات الموظفين وتعيينهم وتطويرهم وتوجيههم للحد من تردي الأداء.
3. تحسين الكفاءة والإنتاجية: يجب أن تعمل الإدارة والقيادة على تحسين القدرة التنافسية للمنظمة وزيادة الإنتاجية.
4. التحول الرقمي: يجب على الإدارة والقيادة التعامل مع التحول الرقمي الحالي وضمان أن المنظمة تتبع الاتجاهات الإلكترونية الحالية.
5. أزمة الكورونا: تطوير استراتيجيات مستدامة في ظل التحديات المتعلقة بجائحة الكورونا والأزمة الاقتصادية التي أعقبتها.
6. الإدارة المتعددة الثقافات: تأكد من تناسق ثقافي بين أعضاء الفريق وتطوير استراتيجيات للتعامل بفعالية مع الموظفين ذوي الخلفيات المختلفة.