هناك عدة أنواع من التنظيم الإداري، ومن أهمها:
1. التنظيم الوظيفي: حيث يتم تنظيم المؤسسة وفقًا لوظائفها المختلفة، ويتم تجميع الموظفين في إدارات وأقسام تعمل في نفس المجال أو الوظيفة.
2. التنظيم الإقليمي: حيث يتم تنظيم المؤسسة وفقًا لمناطق جغرافية محددة، ويتم تعيين مدير لكل منطقة يتولى إدارتها.
3. التنظيم الأنشطة: حيث يتم تنظيم المؤسسة وفقًا للأنشطة التي تقوم بها، مثل الإنتاج والمبيعات والتسويق، ويتم تعيين مدير لكل نشاط.
4. التنظيم الفريقي: حيث يتم تنظيم المؤسسة وفقًا للفرق العاملة في المشاريع أو المهام المحددة، وتكون الفرق مسؤولة عن تنفيذ المهام واتخاذ القرارات المتعلقة بها.
5. التنظيم الماتريسي: حيث يتم تنظيم المؤسسة بشكل هجين بين الوظيفي والفريقي، حيث تكون هناك هيكلية هرمية ومصفوفة للتنظيم، حيث يكون هناك إدارة وظيفية وإدارة فرقية في نفس الوقت.