توجيه الإدارة التنفيذية للتحول الرقمي يتمثل في أهمية حاسمة في رسم خريطة الطريق الرقمية للمؤسسة وتعزيز قدرتها على التكيف والتحسين المستمر وزيادة الإنتاجية. ومن أهم أهمية توجيه الإدارة التنفيذية للتحول الرقمي:
1- إنشاء ومراقبة الاستراتيجيات والخطط اللازمة للتحول الرقمي.
2- تطبيق ممارسات العمل الرقمية في عمليات المؤسسة بشكل فعال.
3- الاستفادة من التقنيات الجديدة لتعزيز الإنتاجية وتحسين جودة الخدمات.
4- إنشاء ثقافة الابتكار والابتكار المستمر وتعزيز القدرة على التكيف مع التحديات المستقبلية.
5- القدرة على الاستفادة من بيانات المؤسسة وتحويلها إلى معلومات قيمة لدعم عملية صنع القرارات.
6- تعزيز التفاعل والتواصل بين المؤسسة والعملاء وتعزيز الخدمات الإلكترونية.
7- زيادة كفاءة الموارد البشرية للمؤسسة وتحفيز التعلم المستمر وتدريبها على التكنولوجيا الحديثة.