تعني القيادة الموقفية (Situational Leadership) القدرة على تكييف نمط القيادة الخاص بك مع الوضع الذي تواجهه. وبالتالي فإن القيادة الموقفية تلعب دورًا هامًا في التغلب على التحديات وتحقيق النجاح في بيئة أكثر تعقيدًا. وتوفر القيادة الموقفية الأدوات اللازمة للفريق لتحسين الأداء والإنتاجية بحيث يمكنهم التعامل مع الموقف بكفاءة عالية والتكيف مع الظروف المتغيرة. وباستخدام نموذج القيادة الموقفية ، يمكن للقادة تحديد مدى مستوى احتياجات أعضاء الفريق من الموجهة ، الداعمة ، المشاركة أوالإملاء. ويزيد هذا النهج من فاعلية القيادة ويساعد على تفادي الأخطاء والنتائج السلبية التي يمكن أن تنشأ عن عدم القدرة على التكيف مع المواقف المختلفة.
