تتميز القيادة الأتوقراطية باهتمام كبير للرؤية، فهي تعتبر أحد أهم الخصائص اللازمة للنمو الناجح للمؤسسات، وذلك للأسباب التالية:
1- تحفيز الفريق: تساعد الرؤية على تحفيز الفريق وجذب انتباهه للأهداف الكبيرة والمستقبلية، وبالتالي التحفيز للعمل بتحدي وتفاني.
2- تحديد الهدف: توفر الرؤية للمؤسسة الاتجاه الواضح والتيار الصحيح الذي تتبعه لتحقيق أهدافها، والتي تكون دارجة على مدار العام بدلا من التدرج في العمليات.
3- تحسين الإبداع: تسمح الرؤية بتفعيل الإبداع وفرض التحديات على الموظفين والتي تساعد في استخدام الخيال للوصول إلى الحلول الأفضل.
4- نشر الرسالة: بوضع رؤية واضحة، يصبح من السهل نشر رسالة المؤسسة بما يضمن فهمها وتفهم الأهداف بشكل أفضل، كما يعتبر الركيزة الرئيسية للحوار الذي يناقش القضايا المتعلقة بالمؤسسة.
5- تحديد الخطة الاستراتيجية: يمكن للرؤية أن تساعد في تحديد الخطة الاستراتيجية للمؤسسة وذلك بالتركيز على الأهداف والخطوات اللازمة لتحقيقها.
6- زيادة الإنتاجية: بوضع رؤية واضحة للمؤسسة، يمكن زيادة الإنتاجية والتقدم دون تدرج ، فالرؤية هي التي تساعد في الاختصار وتسهيل العمليات.