يعد التنسيق بين الإدارة الوُسطى والإدارة التنفيذية من الأمور المهمة لضمان تحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة وفعالية. من أهمية التنسيق بين الإدارتين:
1- تحقيق التوازن والتناغم: إذا تم التنسيق بين الإدارتين بشكل جيد، فسيتم تحقيق التوازن والتناغم بين الأقسام، وسيتمكن الموظفون من العمل بشكل أفضل وتحسين جودة العمل.
2 – تحسين التخطيط الاستراتيجي: يمكن للإدارة الوُسطى والإدارة التنفيذية أن تتعاونا لتطوير خطط استراتيجية متكاملة وتأمين تنفيذها بشكل منسق.
3 -زيادة الكفاءة والإنتاجية: يمكن أن يؤدي التنسيق بين الإدارتين إلى زيادة الكفاءة والإنتاجية، وتحسين جودة المنتجات والخدمات.
4 – التعاون وتبادل المعلومات: يمكن للإدارتين التعاون لتحسين تبادل المعلومات والتعلم المتبادل، وتحديد نقاط القوة والضعف في العملية الإدارية وتحديد الأفضليات لتطوير المؤسسة.
5 -مراقبة وتقييم الأداء: قد يتم استخدام بيانات الأداء الناتجة من التنسيق بين الإدارة الوُسطى والتنفيذية لتحسين عملية قرارات الإدارة وتحديث خطط الأعمال.
بشكل عام، يمكن القول أن التنسيق بين الإدارة الوُسطى والإدارة التنفيذية له تأثيرًا كبيرًا على نجاح المؤسسة وقدرتها على تحقيق أهدافها المستقبلية.